Möt PositionEtts nya VD

Möt PositionEtts nya vd - Anders Stafverfeldt

”Nu är det dags att skörda det vi har sått.” Med de orden kliver Anders Stafverfeldt in som ny vd för PositionEtt. Med lång erfarenhet inom sälj och marknad vill han utveckla bolaget med ett tydligare fokus på affärsutveckling, spetsade erbjudanden och nya branscher.

Den 1 september tog Anders Stafverfeldt över som vd för PositionEtt. Företrädaren Jan Karlsson fortsätter i bolaget som teknisk projektledare.

– Jan är otroligt skicklig på att vara länken och kraften mellan PositionEtt och våra kunder för att driva våra större leveranser och projekt i mål. Samtidigt kände vi att det fanns behov av en VD med ett starkare fokus på sälj och marknad, säger Anders, som ansvarat för dessa områden sedan 2004 och är delägare i bolaget. En väl uppdelad organisation och tydliga strukturer gör att jag kan ägna mig åt det jag är bra på – att hitta nya affärer och identifiera intressanta branscher. Nu är det dags att skörda det vi har sått.

Från färdiga appar till skräddarsydda systemlösningar

Konkret innebär det att vidareutveckla huvudapparna och samtidigt rikta in sig på skräddarsydda FileMaker-lösningar mot specifika branscher.

– Vår mest framgångsrika app just nu är P1 Diarium, där jag ser stor potential. Den har precis lagom mycket funktionalitet för att passa bra för organisationer med höga krav på diarieföring, men som vill slippa arbeta i tunga, komplexa system. De vill ha en snabb, lättmanövrerad motorbåt – inte ett hangarfartyg.
Stort fokus kommer också ligga på att bygga skräddarsydda FileMakersystem, antingen från grunden eller genom att förbättra befintliga, ofta äldre, lösningar. Ett mål är att nå nya branscher som ännu inte känner till PositionEtt, till exempel stiftelser och organisationer som hanterar stipendier, bidrag eller andra former av ekonomiskt stöd.

– Där har vi mycket att erbjuda. Vi har både det administrativa verktyget i vår Filemaker-plattform för att hantera utbetalningar, dokument och ansökningar och en webblösning för de som ansöker, säger Anders.

En kultur av lärande

Ett viktigt steg internt är det nya projekthanteringssystem som lanserades i augusti. Det gör det enklare att samarbeta effektivt i team och ta sig an större projekt. Integrationen mellan design och funktion, användargränssnitt (UI) och användarupplevelse (UX), går hand i hand med utvecklingen. Genom att identifiera och dokumentera de moment som ständigt återkommer i projekten går de att följa, pricka av och dessutom komplettera med nya insikter längs vägen.

– Det hjälper oss att planera, genomföra och kommunicera på ett betydligt bättre sätt än tidigare, både internt och externt. På det sättet skapar vi en lärande verksamhet där vi hela tiden förbättras. Tidigare har mycket kunskap suttit i huvudet på våra utvecklare, nu har vi byggt in det i vårt arbetssätt, säger Anders. Vi har också lyckats rekrytera flera yngre medarbetare och har nu en riktigt bra mix av ett mer erfaret garde kombinerat med nya, hungriga förmågor.

Om fem år hoppas Anders att PositionEtt har vuxit till över 30 medarbetare, med modernare system och ett ännu mer samtida sätt att driva projekt.
– Jag ser verkligen fram emot nästa steg. Vi har byggt en stark grund – nu visar vi vilken skillnad våra lösningar faktiskt kan göra.

Publicerad: 2025-09-08